Webinar Rischi informatici e smart working: una nuova iniziativa di FINANCE & LEGAL e CESMA.

Il coronavirus ha reso inevitabile adattare molti processi aziendali allo smart working, senza peraltro il tempo di una transizione funzionale. Distanziamento sociale e smart working stanno andando inoltre di pari passo con i rischi informatici.

Questa digitalizzazione forzata con un utilizzo massivo di devices personali, collegati a reti domestiche stressate da una molteplicità di dispositivi connessi, non sempre aggiornati e adeguatamente gestiti dal punto di vista della sicurezza, rappresenta un forte elemento di rischio per le reti informatiche e i dati aziendali.

Il rischio informatico nell’ambito dello smart working

 

I key points del corso:

  • Il rischio informatico nell’ambito dello smart working
  • Lo spear phishing per sottrarre dati e installare malware
  • L’errore umano come il principale fattore abilitante degli attacchi informatici
  • La targettizzazione degli attacchi ai dipendenti: compromissione e contraffazione delle mail
  • Gli asset a rischio: le infrastrutture, gli asset intangibili e i beni immateriali
  • Come difendersi dallo spear fishing e dal social engineering
  • Le regole per la cybersicurezza
  • Alcuni dati statistici in materia di furto d’identità e frodi informatiche
  • I tempi di scoperta della frode
  • I controlli preventivi
  • Le attività investigative a posteriori
  • Il furto d’identità e la frode informatica nelle previsioni del Codice Penale
  • Analisi di casi pratici

 

Obiettivi dell’iniziativa:

  • Fornire ai partecipanti indicazioni utili alla prevenzione e gestione dei rischi informatici legati a questa fase di emergenza, attraverso evidenze, casi reali ed esperienze pratiche.
  • Presentare le minacce che vanno sotto il nome di “cyber attack e cyber crime” e quali sono gli strumenti più efficaci per proteggere i sistemi informativi e la privacy.

 

Metodologia didattica:

La metodologia didattica è orientata all’interazione e alla partecipazione attiva per ottimizzare l’apprendimento e la trasferibilità dei contenuti nell’ambito lavorativo.

 

Durata: 3 ore.

 

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