La promessa del CESMA è che insieme eviteremo di realizzare interventi formativi dal costo certo ma dal risultato… incerto.
Gestione delle Risorse Umane
Executive Master CESMA
Sviluppa competenze strategiche nell’HR per guidare processi, persone e performance
Un percorso per approfondire tutto il ciclo della gestione delle persone in azienda, dall’ingresso alla crescita, fino alla retention e alle relazioni organizzative, con un approccio concreto e applicabile fin da subito.
inizio
Dal 07/02/2026
Durata
15 Lezioni Full Day di sabato
Dove
A Milano o Live Streaming, puoi riguardare on demand
Certificazioni
Diploma di Gestione delle Risorse Umane
Un Master pensato per chi vuole trasformare la funzione HR in un asset strategico di creazione di valore.
- Approccio completo alla gestione del personale, dal recruiting all’onboarding, dallo sviluppo alla retention
- Competenze aggiornate sulle dinamiche organizzative e normative per operare con sicurezza nelle diverse fasi del rapporto di lavoro
- Strumenti pratici per il people management, incluse tecniche di employer branding e people analytics
- Metodo operativo con casi reali e strumenti immediatamente applicabili nella tua realtà professionale
- Flessibilità di frequenza con formule in aula, live streaming e on demand
- Docenti manager esperti che condividono best practice e casi aziendali
In sintesi:
una preparazione solida e applicabile per gestire con efficacia le risorse umane in tutti i loro aspetti, dall’ingresso alla crescita professionale delle persone.
Per Manager HR, Responsabili delle risorse umane e di funzione, Payroll specialist, addetti alle relazioni industriali e professionisti che vogliono guidare con efficacia la gestione del capitale umano.
Un percorso adatto anche a consulenti e imprenditori che desiderano consolidare competenze avanzate su selezione, sviluppo, performance e dinamiche organizzative.
Un’opportunità per potenziare competenze tecniche e strategiche e distinguerti nel campo della gestione delle persone, trasformando le HR in un vantaggio competitivo per l’organizzazione.
Scopri il master che trasforma la gestione delle persone in valore per l’organizzazione
L’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane ti guida attraverso l’intero ciclo di gestione del personale: dalle strategie di selezione e recruiting, alla costruzione di percorsi di sviluppo, fino alla gestione delle relazioni e delle dinamiche organizzative più complesse.
Il percorso integra conoscenze di people management, diritto del lavoro e organizzazione, permettendoti di acquisire strumenti pratici per affrontare le sfide di oggi: attrarre talenti, motivare team performanti, progettare politiche di employer branding e interpretare con consapevolezza i cambiamenti del mercato del lavoro.
È il Master giusto per te se:
- Vuoi padroneggiare le tecniche di gestione del personale lungo tutte le fasi del rapporto di lavoro
- Desideri sviluppare una visione strategica delle HR e collegarla agli obiettivi di business
- Lavori in funzioni HR o di organizzazione e vuoi rafforzare la tua efficacia operativa
- Cerchi un percorso pratico e applicabile fin da subito nella tua realtà professionale
- Vuoi aumentare la tua credibilità e peso decisionale nella gestione dei processi HR
Il cuore del programma formativo:
L’Executive Master affronta in modo integrato le principali aree della Gestione delle Risorse Umane, con un’attenzione concreta alle fasi chiave: recruiting e selezione, onboarding, performance management, sviluppo organizzativo, relazioni industriali e compliance normativa.
Attraverso casi reali, strumenti operativi, workshop e testimonianze di professionisti, il percorso ti permette di applicare fin da subito le competenze acquisite e di affrontare con sicurezza le sfide della gestione del personale in contesti dinamici e competitivi.
Perché candidarti
Perché in un mercato del lavoro sempre più competitivo la capacità di gestire, sviluppare e valorizzare le persone è una leva strategica per qualsiasi organizzazione. Questo Executive Master ti offre competenze avanzate per operare con efficacia nella funzione HR, rendendoti un professionista capace di prendere decisioni informate, guidare team e contribuire in modo tangibile ai risultati aziendali.
La nostra Faculty
• Docenti-manager con esperienza sul campo
• Professionisti e uomini d’azienda esperti in diverse problematiche aziendali
• Specialisti che collaborano con le più importanti società nazionali e internazionali
Un metodo pratico e coinvolgente
Le lezioni sono interattive, dinamiche e orientate all’applicazione reale: trasmettono competenze subito spendibili nel tuo contesto professionale.
Diploma rilasciato
Diploma di Gestione delle Risorse Umane
Modalità di partecipazione
La procedura di ammissione ha l’obiettivo di garantire l’allineamento tra il profilo del candidato, le sue motivazioni e aspettative, e il progetto formativo del Master. per candidarsi serve inviare:
- Lettera di presentazione
- Curriculum vitae
- Modulo di iscrizione, insieme all’informativa sulla privacy e al consenso ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/2016 (ti saranno inviati dopo un primo colloquio preliminare)
- Copia del documento di identità
Questa fase ci permette di offrirti un percorso personalizzato e coerente con i tuoi obiettivi professionali.
Scegli consapevolmente il tuo prossimo passo.
Prenota una consulenza gratuita e senza impegno con un nostro esperto: valuteremo insieme se l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane è davvero il percorso adatto ai tuoi obiettivi professionali e di carriera.
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- Scoprire eventuali bonus o agevolazioni attive
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Siamo qui per aiutarti a fare la scelta migliore.